Avaliações pós-coaching

Nos últimos 2 anos, totalizamos mais de 220 horas de coaching com uma mesma empresa-cliente. Lideranças de todos os níveis inseridas no processo.

coachingholos

Relatos extraídos das avaliações pós-coaching. Coaching para Líderes.


O que está funcionando bem em sua experiência de coaching?

“O fato de estar colocando em prática todas as questões discutidas e identificadas nas sessões de coaching como pontos a serem aprimorados. Os resultados alcançados pela equipe e que consequentemente refletem nas métricas da empresa, mostram que a experiência de coaching está funcionando bem”.

“As ferramentas aplicadas estão sendo de grande utilidade para o trabalho do dia a dia”.

“Desenvolvimento das qualidades de liderança”

“A aplicabilidade das práticas de coaching, principalmente, o feedback apreciativo com abordagem reflexiva estão funcionando muito bem”.

“Alterações conceituais na visão de gestão”

Quando você se sentiu mais habilitado?
“A cada feedback positivo do coach eu me sentia mais habilitado. Tudo é fruto de um trabalho discutido em sessões sucessivas as quais eu sempre tentei colocar em prática. Sempre procurei deixar claro que não queria apenas participar do…

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